최근 9급공무원 국어의 판도가 상당히

많은 변화를 겪고 있는듯 싶어요.

예전에는 지극히 문법과 사자성어등

독해를 제외한 다른 부분들의 난이도가 높고

그로 인해서 합격이 좌우가 됐었죠,


하지만 최근에는 단어 어휘문제나 문법,

기타문제들은 상당히 쉬워지거나

기출위주의 출제가 이루어지고 있고,

반면에 독해 특히 비문학에 초점이 맞춘

출제가 이어지고 있습니다.

독해 난이도가 지문이 길어지는 등으로인해

크게 오르는 모습을 보이고 있구요.






이는 올해 4월에 있었던

국가직 9급공무원 국어에서 극명하게

드러나는 데요.

문법규범문제가 1문제 줄어 6문

어휘 한자문제도 4문제에서 2문제로 줄었고,

문학의 경우도 7문제에서 5문제로 줄었습니다.


하지만 비문학 독해 파트의 경우는

작년 2문제에서 5문제가 늘어난

7문제나 출제가 되었습니다.

사실상 모든영역이 줄어들고

그 줄어든 문제가 비문학 독해문제에

몰빵(?)이 되어버린건데요.





그러다보니 앞으로 9급공무원 국어 학습방법도

조금은 변화가 있어야 할듯 합니다.

일단 어휘,문법이나 품사나, 외래어,한자성어등과 같은

부분들은 따로 너무많은 시간을 투자하기보단

빈출위주로 접근하시는게

집중하는게 좀더 낫다고 생각이 됩니다.


일단 문제수도 줄어들고 있지만

그마저도 기출기반출제가 되고 있기 때문인데요.

실제 올해 국가직에서도

어휘 한자의 경우는 변별력을 

느낄수 없을정도의 문제가 출제되었습니다.






다만 다른것은 몰라도 한자성어만은

따로 꾸준히 공부하시는게 좋습니다.

많은 문제는 아니더라도 

계속해서 나올수밖에 없고

변별력이 큰 문제가 나올가능성이 높기 때문입니다.

항상 많이 읽고 많이 쓰도록 하세요.


문학 부분에서는 고전문학에 대한 

정리가 필요한데요.

다른 부분들의 경우에는 사실 너무 광범위하지만

고전문학은 그래도 범위가 한정되어있어서

어느정도 정리해두면 더 해둘게 없기 때문이예요.

확실히 점수를 확보할수있는 부분은

확보해두는게 고득점의 첫걸음입니다.





최근 9급공무원 국어에서 비문학이

대세가 되어가고 있다는 것은

결국 논리적은 사고력 중심으로

평가가 전환되고 있다는 증거이기도 한데요.

박스문제 위주로 대부분 변하고 있다는점도

이를 증명하는 부분입니다.


사실 비문학 능력 키우는데 속성코스는 

없다는것이 함정입니다.

꾸준하게 많이 글을 보고 

언어능력을 키우는게 느리지만

가장 확실한 방법이기 때문이죠.






매일매일 꾸준하게 많이는 아니더라도

1문제씩은 풀어나가면서 공부하고

시험이 초읽기에 돌입했을때는

 좀더 집중해서 분량을 늘려서 

마치 벼락치기 처럼 비문학에 대한 감각을

늘린후 시험당일까지 유지시키는것도

비문학에 대한 하나의 방책이 되실겁니다. 


항상 국어는 60~70점까지는

특별히 공부를 안해도 점수가 나오지만

그 이상의 점수를 올리기위해서는

정말 피나는 노력이 필요한 과목인데요.

그에 대한 방법은 너무나 단순하게도

꾸준함 뿐입니다.

최근의 이런 9급공무원 국어 경향 새겨두셔서

공부하는데 차질이 없으셨으면 하네요.




9급공무원 국어 국가 지방직 문제 받고 살피기<<(클릭)



Posted by 531sTyLe
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첫단추를 잘못끼게 되면 단지 잘못끼는게

문제가 아니라 다 다시 풀어야함은 물론

또다시 끼워넣어야하는 몇배의

수고로움이 생기는데요.


주택관리사보 시험도 마찬가지라고 생각해요.

처음 준비하고 공부하시는 

입장에서는 잘알지 못한상태로 

그저 열심히 하면 되지 않냐는 생각으로 

직진하다가 뒤늦게 낭패를 보는 경우도 생기는데요.

그래서 이번에는 주택관리사보 시험 준비위해

알아야 할 부분들에 대해 살펴보도록 하겠습니다.





주택관리사와 주택관리사보 차이에 대해서

의외로 초반에 헷갈려 하시는

분들이 많은데요.

사실 주택관리사 시험은 따로 없습니다.

어디까지나 '주택관리사보 시험'만이 존재하죠.

우리가 일반적으로 그냥 주택관리사 시험이라고 

부르지만 사실은 '보' 시험입니다.


'보' 시험 합격후 5년간의 경력을 쌓이면

(합격전 경력도 포함이 됩니다)

그때서야 주택관리사가 될수 있습니다.





한가지 오해가 될수있는게 

꼭 주택관리사가 되어야만 

관리소장을 할수가 있는건 아니라는 점입니다.

물론 어느정도 제약은 있지만 말이죠.


일반적으로 300세대 미만의 아파트나

공동주택의 경우에는 

주택관리사보가 관리소장으로 일할수 있습니다.

중앙집중 난방을 사용하지 않거나

 엘리베이터가 있는 공동주택의 경우는

500세대 까지도 가능하구요.





하지만 그 이상의 경우에는

5년경력을 쌓으시고 주택관리사가 

되어야만 근무가 가능하게 됩니다.


하지만 이 경력의 경우에도

관리사무소 직원으로의 경력이냐

아니면 아파트관리소장으로서의 경력이냐에

따라서도 달라지게 되는데요.





만약에 직원으로만 근무했다면

5년의 경력이 있어야 하지만

관리소장으로 근무했다면 

가중치가 있기 때문에 

단 3년만의 경력으로도 주택관리사가

될수가 있습니다.


혹시 직원으로 근무하다가

주택관리사보 시험 합격으로

관리사무소장으로 근무하게 된 분들의 경우도

있으실수도 있는데요.

이 경우에는 가중치가 적용되지 않기 때문에

관리소장 3년혹은 총 합산기간이 5년이 되어야 합니다.





아무래도 아파트관리소장의 급여책정자체가

보통 세대수에 따라서 

결정이 되는 경향이 있기 때문에

아무래도 주택관리사보 보다는 주택관리사 급여가

더 높을수밖에 없는 구조입니다..


밑의 관리직원인원수도 당연히

차이가 있을수밖에 없구요.

보통 300세대 기준으로는 

소장과 경리 관리기사 1~2명,

400세대 이상이 넘어가면

전기를 전문적으로 하는 담당과

기사 2명정도는 기본이기 때문이죠.





어느정도 주택관리사보에 대한 

이해가 되셨는지 모르겠습니다.

좀더 상세한 주택관리사보에 관한 궁금증과

본격적인 자격증 취득을 위한 학습방법은

주택관리사 시험 전문 멘토들에게

문의하시면 확실한 답변을 주실겁니다.


그러니 혼자 답나오지않는 

고민붙들고 계시지마시고

바로 물어보고 곧바로 해답 

받아보시면 좋을것 같네요.




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Posted by 531sTyLe
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