이번 2018년 지방직공무원 채용은
2016년 2만명을 넘어선이후
드디어 2만5천명까지도 넘어섰는데요.
정확히는 25,692명으로
작년보다 28%넘게 증가했습니다.
계속된 증원에 대한 기대감이
현실화 된것인데요.
물론 지역별로 직렬별로 약간의
차이는 있겠지만 전체적으로
긍정적인 기류가 흐르는 것만으로도
기분이 좋은듯 하네요.
다만 전년도 지방직공무원 기출문제를
풀어보셨다면 느끼셨겠지만
전보다 훨씬 문제수준이
올라간것을 느끼실수 있으실텐데요.
직렬별로 대체로 적어도 10점에서
많게는 20점이상까지도
커트라인점수가 하락한것이
이를 증명하고 있습니다.
이는 상반기는 물론
하반기 추가시험까지도 이어졌습니다.
물론 상반기가 좀더 높기는 하지만
이대로 굳혀지는게 아닌가하는
우려도 있는게 사실인데요.
하지만 그렇다고해서 이전과
크게 학습방향을 달리하실
필요까지는 없을것 같습니다.
기존과 출제자체의 흐름에는
차이가 크게 없기 때문인데요.
이는 근래 있었던 몇년간의
지방직공무원 기출문제를 풀이하시면
이해가 되실 부분일거예요.
크게 문제 유형의 변화로 인한
난이도 상승이라기 보다는
국어의 경우 비문학 지문이 길어지거나
한자문항수가 늘어나는등에 대한 부분,
영어역시 지문이 길어진것에 따른
부분의 영향이 컸기 때문인데요.
이는 오히려 새로운것보다는
기본에 좀더 충실해야만
좋은 점수가 나오게 된다는
의미이기도 합니다.
지난 지방직공무원 기출문제들을 통해서
이전 유형들을 구분하고
좀더 풀이요령을 단단하게 다진후
시간안에 풀이하는 연습을 통해
시간조율에 익숙해질수있도록
지속적인 연습을 해나가신다면
좋은 결과를 만들수 있다는 것이죠.
물론 다년간의 이전 출제문제들을
일일이 다 풀이하고 분석한다는건
정말 지루한 과정이고
인내심이 필요한 과정인데요.
이겨내지 못하면 경쟁에서 치고나갈수가
없는만큼 반드시 이겨내셨으면 합니다.
